今年是一汽-大众的而立之年。从成立之初的单一产品打天下,到拥有长春、成都、佛山、青岛、天津五大基地和大众、奥迪、捷达三大品牌,30余款产品,企业发展之快有目共睹。而支撑一汽-大众30年跨越式发展的无疑是其日益强大的体系能力。这在产品管理体系的创变上表现得十分突出。
管理体系之变
“原来一款产品的时候,产品管理是整个公司都在关注的大事,是没有问题的。但是随着企业体量的快速增大,产品越来越多,就必须有一个单独的部门来做产品管理。因此产品管理部在2007年应运而生,协助公司领导层解决多项目野蛮生长产生的管理困境。”一汽-大众产品管理部总监张之昧说。
一汽-大众最初的产品是从德国大众引进的。随着研发能力的增强,一汽-大众开始自主开发一些项目,例如中国市场独有的探岳、揽境等车型和特有装备。在一汽-大众,每一款车的生命周期一般是7年,产品管理项目团队会一直在其生命周期内滚动运行,以产品为核心实现全过程管理。张之昧说,在项目运行管理中,80%的问题是各部门自己解决的。产品管理部的作用是处理被称作“项目管理金字塔”的20%问题。产品管理部通过数字化手段研究用户需求,打破部门壁垒,贯穿从用户提出需求到最后产品交付用户的全过程。
产品管理部MEB(纯电动)平台经理王雪峰说,一汽-大众正在开展在所有的车型上实施个性化定制的工作。用户可以通过在线定制的形式下单预定。“原来我们只做生产启动,保证生产顺利实施。现在我们在五地六厂都要进行生产启动和规范管理,还要聚焦用户洞察、产品定义及个性化的产品全生命周期管理,把用户的诉求用精益的方法生产出来。”
布局新能源“黄金时代”
一汽-大众积极应对市场变革,发力新能源。目前,一汽-大众已经向市场投放了迈腾PHEV、探岳PHEV、奥迪A6L PHEV、宝来纯电、高尔夫纯电、奥迪Q2L纯电、奥迪e-tron、ID.4 CROZZ、ID.6 CROZZ等多款新能源车型。随着ID.4 CROZZ和ID.6 CROZZ两款纯电SUV的问世,一汽-大众ID.家族将快速发力。到2025年,一汽-大众ID.家族的市场份额将进一步扩大。
在平台搭建上,王雪峰讲到,最初PQ34平台或PQ35平台既可以生产轿车,也可以升级做SUV,但平台的升级有限。后来从PQ平台转化到MQB平台,一汽-大众开发了高尔夫BEV、奥迪Q2L纯电等车型。但在MQB平台上把传统车型改成纯电动不具有优势,因为MQB平台是以发动机为中心开发的平台,前舱很大,前悬很长,换装动力电池之后,由于电池只能放在座舱,乘坐空间相对就比较小。
为全面拥抱电动化、智能化,大众集团在2015年开发了具有高度集成化、延展性、标准化特点的MEB平台。该平台围绕电池组进行设计布局,空间利用率更高,布局更灵活。ID.系列车型也基于MEB平台应运而生。“ID.6 CROZZ这款SUV的车身尺寸很大,但转弯半径却特别小。这正是因为有了MEB平台的加持。MEB平台下,车的前后悬很短,给用户带来了有别于传统车型的驾驶体验和造型。”王雪峰说,一汽-大众正在研究下一代电动车,力争让年轻用户喜欢上一汽-大众的电动车,让用户花普通车的价格,买到一个前瞻的、有跑车风格的新能源产品,这是一汽-大众未来努力的方向。
从产品到组织的敏捷迭代
为加快向新能源转型,一汽-大众从硬件设施和软件升级两方面发力。为满足未来庞大的新能源汽车消费市场,一汽-大众规划了占地总面积9500平方米的新能源中心,建成了佛山MEB工厂,年总产能超过60万辆,到2024年将达到77万辆。
同时,作为积淀深厚的车企,一汽-大众以快速迭代的思维奋起直追。MEB车型采用E3电气架构,控制器从分布式控制器的“诸侯割据”变为“中央集权”的集约式布局,算力提升的同时,也带来了同供应商新的合作模式。
此外,组织也在向敏捷化、精益化方向发展。一汽-大众各个部门都有未来的业务布局,成立专门的组织机构。特别是对于网联和智能驾驶,一汽-大众成立摩斯智联,致力于迅速提升公司的软件开发能力。
面向未来,任重道远。一汽-大众不断创新,夯实产品全生命周期管理体系,未来可期。
(数据、图片和信息来源:一汽大众)
来源:中国青年报
2021年10月14日 12 版