专业技术彰显企业核心竞争力——座椅公司圆满举行“工业机器人技能比拼大赛”

促进高技能人才队伍培养选拔，全面助力长春高质量振兴发展。在市人社局相关文件的感召下，座椅公司积极响应，紧锣密鼓地筹备了一场关于工业机器人的技能比拼大赛。

金秋十月，机器人技能竞赛如期举行。来自生产部、制造技术部和设备维修部的共四十人参与了这场比拼，他们都是各个部门选派的技术能手和业务尖子。竞赛分为笔试和实操两部分，要求参赛者不仅掌握工业机器人的理论基础和工作原理，还要对编程和焊接工艺有深刻的理解。对于这场竞赛，公司领导也非常重视，亲临现场为参赛者们加油打气。比赛过程有序而激烈，调试中的专注、赛后的经验分享……一个个生动的画面表达着此次竞赛的意义。

座椅公司历来注重对技术型管理人员和高水平技术工人的培养和储备，这也是面对着多重压力，企业发展至今的主要手段和核心竞争力。“以人为本”，让我们的员工熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中解决关键技术和工艺难题；让我们的企业成为技术人才肆意成长的土壤，开创人才辈出、人尽其才的新局面。