吉林省突如其来的疫情,让整个城市都进入到了静止的状态。面对停工停产、封区封城,座椅公司领导班子迅速成立疫情防控专项工作指挥小组,并由总经理担任组长全面部署工作。与此同时,我们严格按照政府要求,让员工在小区封闭前顺利返回家中,并成立驻厂小组保障公司设备及环境安全,随时待命等待复工复产。
在这漫长的四十多天里,我们克服了重重困难,终于在5月2日,正式实现了第一批员工“点对点”通勤返岗。
为提前做好“点对点”复工复产相关准备工作,公司总经理按照政府要求上报文件审批后,于4月25日返回公司进行封闭驻厂管理。并在到达公司后,接待了净月工信局等相关部门的踏查,获得批准后,开始全面启动“点对点”工作相关防疫政策及实行方案。
4月26日,座椅公司疫情防控专项小组紧急召开线上工作会议,就政府即将逐步解封,计划实行“点对点”工作方式一事进行讨论,要求各部门领导密切跟踪员工小区可返厂复工情况,并结合政府要求及实际情况制定相关防疫政策及一系列复工方案及管理要求。总经理在会上指出,对于“点对点”工作的实施,一定要在前期做好全面的预案;在实施过程中要始终坚持两个中心思想,那就是要做到:团结一心共抗疫、全力以赴保生产;要在百分之百贯彻政府防疫要求的前提下,不遗余力的保证客户的供货要求。
4月27日上午,公司将全部员工所在小区管控情况信息汇总完毕;4月28日,政府正式落实逐步解封政策,并发放防范区、无疫小区出行居民通行证,此项政策的执行标志着座椅公司 “点对点”工作的正式启动。
4月28日下午,总经理蔡长生组织公司经管层召开专项工作部署会议, 细化了“点对点”复工政策的各项防疫政策,包括员工的出行安全、入厂安全、就餐安全及健康监测等,并第一时间将公司各部门上报需复工且满足复工条件的员工名单汇总后,上报工信局审批。由于入厂检测流程复杂,返厂人员数量较大,为保证当天各项工作能有序完成,公司各部门骨干主动请缨,迅速形成入厂检测小组,对工作岗位进行明确划分,等待命令随时到岗。
获得工信局批复后,5月2日,第一批“点对点”员工正式返厂。工作小区组在公司门前左右两侧入厂路线分别进行人车分流的扫码、测温、48小时核酸查验、试剂盒回收及检测结果上传、信息核实登记及消杀等工作,所有工作在公司总经理生及副总经理的主持下均顺利完成。
员工全部进厂后,大门全天属于封闭状态,任何人员不得出入。厂内员工当天全部完成抗原检测及核酸检测双项健康监测。就餐也通过各部门网格长统一签到领取,员工分散定点就餐的形式按要求完成。
目前座椅公司“点对点”工作已步入正轨,每天新增回厂人员不断增加,整体生产及日常工作已逐步恢复到正常状态。我们会在严格执行疫情防控相关政策要求的前提下,竭尽全力保生产,做到百分之百满足客户要求。也时刻为社会全面解封、全面复工,做好相关预案和应对方案。
一切的困难都会过去,我们座椅人一定能突破重重困难,共克时艰,一起迎来疫情散去的春天,也迎来座椅公司更加灿烂的明天!